確定申告

飲食店経営の確定申告

2023/9/17 23:07
匿名 さん
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飲食店を経営しており、売上が厳しいため、夜間にアルバイトを採用しようと考えています。質問があります。飲食店の売上が約900万円で、消費税が免除されているのですが、アルバイトを雇用すると消費税を支払う必要があるのでしょうか?また、飲食店の売上とアルバイトの収入を確定申告で合算しなければならないのでしょうか?

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2023/9/27 19:20
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永島 昌子 税理士
location_on 東京都

飲食店経営における消費税についてのご質問に対する回答を以下に示します。 まず、飲食店の売上が約900万円で、消費税が免除されているとのことですが、消費税の免除には条件があります。通常、小規模事業者や特定のサービス業は、年間の売上が1,000万円以下の場合、消費税の免除が適用されることがあります。ただし、具体的な条件や業態によって異なるため、詳細については税務署や税理士と相談することをお勧めします。 アルバイトを雇用する場合、アルバイトの給与に対する源泉所得税や健康保険料、厚生年金保険料などの社会保険料の計算・納付が必要です。これらの税金・保険料は、アルバイトの給与から天引きされて納められます。しかし、アルバイトの給与には通常、消費税は含まれておらず、給与明細にも別途記載されていないことが一般的です。アルバイトの給与に消費税を加算する必要はありません。 飲食店の売上とアルバイトの収入について確定申告で合算する必要は通常ありません。売上に対する消費税とアルバイトの給与に対する源泉所得税などは別々に計算・申告されます。ただし、具体的な事業構造や税務規則に関しては、税理士と相談し、詳細なガイダンスを受けることが重要です。 最終的には、個々の事業構造や売上状況に応じて、適切な税務申告手続きを行うために税理士のサポートを受けることがおすすめです。税制には複雑なルールが存在し、専門家のアドバイスを受けることで、税金の節約や法的なコンプライアンスを確保できます。

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