共同経営における節税について

美容院の共同経営における節税について、具体的なアドバイスをいたします。 ■専従者の給与を増やす ・妻が現在専従者として働いており、年間給与が100万円以下で非課税であるという点は節税の要因です。 ・この方法では、妻の給与を増やし、その増額分を経費として計上することが考えられます。ただし、この場合、増額分の給与には所得税や社会保険料がかかる可能性がありますので、具体的な計算が必要です。 ■共同経営にする ・共同経営にする場合、妻も経営者としてのポジションになり、収益や経費の共有が行われます。 ・この方法では、給与増加に伴う給与税や社会保険料の増加を避けることができますが、美容院の経営に対する責任やリスクを共有することになります。 どちらの選択が最適かは、具体的な状況や将来のビジョンに依存します。以下のポイントを考慮して決定するのが賢明です。 ・美容院の今後の成長計画や収益予測。 ・家計のニーズや生活費の確保。 ・税務アドバイザーとの協力。税務専門家のアドバイスを受け、最適な選択肢を検討してください。 最終的に、どの方法を選択するにしても、状況や法的要件に応じた正確なアドバイスを提供するために、税務専門家と相談することをお勧めします。税務専門家は、最適な節税戦略を確立するのに役立ちます。

回答した専門家

永島 昌子税理士

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