役員退任後の役員復帰について説明します。 役員退任後に役員として再び復帰することは原則的に可能です。法人の経営状況や事業の方向性に応じて役員の役割や責任を再評価し、適切な人材を役員として起用することは一般的な経営判断です。 ただし、具体的な事業状況や法人の規約、関係法令によって制約がある場合もあります。役員退職金の支払いや役員の復帰に関する規定や契約内容を確認し、それに基づいて判断する必要があります。また、役員復帰に伴って給与や報酬の再評価が必要となる場合もあります。 具体的な状況に応じて、法人の規約や法令を遵守しながら役員復帰を検討してください。また、法務や税務の専門家に相談することで、役員復帰に関わる法的・経済的な影響をより具体的に把握することができます。

回答した専門家

永島 昌子税理士

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