匿名 さん
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会社員です。先輩に誘われてスタートアップ企業に転職して二年になろうとしている者です。入社後数ヶ月して給与の未払いが始まり先輩の手前我慢して過ごしてきましたが、貯金の底が見えてきたため半年前より代表取締役に相談してきました。
その間、来年1月までに労働債権の正常化をお願いし続けてたものの、十月に数万円の支払いを受けたほかは進展がなく本日時点で未払労働債権元本は5百万円になり困り果ててます。
最近はメールを打っても返信ももらえず、仕事も徐々に外されてきました。
どのような対応すべきでしょう?
ご質問に回答させて頂きます。弁護士に相談することを検討しましょう。労働債権を正常化するために、弁護士が代表取締役に対して交渉することができ、かつ弁護士は会社側に対して訴訟を起こすことができます。
しかしながら、訴訟を起こすためには費用がかかるため、事前に弁護士と相談しながら進めることが望ましいでしょう。