副業を行いつつ、会社に副業規定がある場合には、いくつかの方法が考えられますが、具体的な状況によって異なるため、注意が必要です。以下に一般的な方法をいくつかご紹介しますが、最終的な判断は会社の副業規定や労働契約、法律に基づいて行うべきです。また、税務や法的な観点については、税理士や法務専門家に相談することをおすすめします。 ①副業の内容と会社の業務との関係確認: 副業の内容が会社の業務と競合せず、会社の利益や業績に影響を与えないことを確認することが重要です。副業が会社の業務に関連しない場合、会社としての承認を得る必要がないこともあります。ただし、具体的な規定や契約によって異なるため、会社の副業規定を確認してください。 ②匿名の事業形態を選択: 会社の副業規定によっては、会社に関与することなく、個人的に事業を行うことができる場合もあります。個人事業主や匿名組合など、会社に関連しない形態で副業を行うことで、会社にバレるリスクを減らすことができるかもしれません。 ③副業に関する公開情報の管理: 副業を行う場合、SNSやウェブサイトなどで個人的な情報を公開する際には注意が必要です。会社名や所属など、個人と会社を結びつける情報を公開しないようにすることで、バレるリスクを減らすことができます。 ④直接的な関与の回避: 副業において、会社の業務や顧客と直接的に関わることを避けることも考慮に入れるべきです。例えば、自社の顧客を取引先とする場合や、会社の業務時間中に副業を行うことは避けることが重要です。 上記は一般的なアドバイスですが、会社の副業規定や契約内容、法律によって異なる場合もあります

回答した専門家

井本 哲二

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