まずは契約書を確認し、どのような条件で解約が可能かを確認しましょう。また、人材紹介会社とのやりとりや紹介状況についても文書に残しておくことが重要です。もしも契約に違反していると判断された場合は、返金の請求を行うことができますが、契約書に明記された条件に基づき、返金ができない場合もあるため確認しましょう。

回答した専門家

坪田 勝次

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