【採用・人材育成・組織開発を主とした人事・組織コンサルタント】 ローソン人事本部で責任者として、新卒200名採用を指揮し退職率を僅か2％に留める。中途採用や全社組織活性の統括リーダーなど歴任。 創業6年、採用のスペシャリストとして採用戦略の立案から仕組み化、内製化、定着から育成支援まで、ミッションに応じて幅広く対応が可能。 組織開発領域では、若手リーダーや管理職の人材育成を中心に、講師から1on

設立から事業運営サポート、採用コンサルティングまで、様々なお悩みに対応致します。 皆様の新しい門出のお手伝いは、創業18年の豊富な経験とノウハウを持つ、『リーガルブレイン社会保険労務士法人/リーガルブレイン税理士事務所/リーガルブレイン行政書士事務所』にお任せください。 ▼4つの特徴 ・初回ご相談は最大60分まで無料対応 来所頂いての初回ご相談は60分無料で対応致します。 お気軽に経営のお悩みを

千葉県出身。明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。バイトルの求人広告営業を経て、商品開発本部にて求人サイト運営業務に従事。その後、インターネットサービス運営会社に転職し、成功報酬型求人サイトの新規事業の立ち上げと事業成長に尽力。２０１６年に合同会社リクエストエージェント（現株式会社リクエストエージェント）設立。採用支援やマーケティング支援を展開中。

取締役副社⻑ 兼 経営コンサルタント（Co-founder） 2009年：株式会社リクルート⼊社 2013年：Webマーケティングコンサル会社フロムスクラッチ（現データX社）に転職後、営業や新卒・中途採⽤の責任者を務める 2014年︓アソビュー株式会社に⼊社後、営業責任者、新規事業責任者を歴任 ※リクルート時代にはMVP・MVTなど個⼈・マネジメント賞を多数受賞。 その後、株式会社Pro-D-

社会保険労務士　本間雄二 １９８１年（昭和５６年）山形県生まれ　宮城県仙台市在住 創価大学文学部英文学科卒業 ２０１３年社会保険労務士試験合格 「本業を継続させるための管理業務全般のサポート」と「働く全ての方々の幸福を目指す労務管理」を行う社会保険労務士です。 私は税理士事務所に１２年勤務し、顧問先様の経理・税務業務に従事した他、士業の方々とも連携しながら、給与計算・社会保険手続き・登記手続

ロープラスの目標は「毎日ワクワクしながら働ける社会をつくる」です。 経営者と従業員がともに成果を感じ、会社に利益が残る。 そんな会社を日本に増やしていきたいと考えています。 正直、かなり高い目標を掲げております。 ただ、会社への帰属意識が低くなりつつある今、 「毎日ワクワクしながら働ける環境」は 会社が成長するために必要不可欠な条件だと考えています。 ・初めて従業員を雇うけど何をすればいいのかわ

起業したいのに起業資金がないとお悩みの方はお気軽にご連絡ください。 現在起業されている方のみならず将来的に本気で起業を考えておられる方も、税理士と相談者という堅苦しい関係ではなく、 共に成功を目指すパートナーとして気軽にご相談ください。 税理士業務を通して、少しでも皆様のお役に立つことができれば職業会計人としてこれほど嬉しいことはありません。

これまで複数のクライアント企業様の経営改善プロジェクトに参画し、年間売上高100億円の達成に貢献。 新規事業開発プロジェクトにおいて、市場調査・ビジネスモデル設計・資金調達などを担当し、新規事業の立ち上げに成功。 グループ会社の事業再編プロジェクトに参画し、組織再編・業務プロセスの最適化・M&AおよびPMIを実施し、業績改善にも貢献してきました。 よろしくお願いいたします。

経営コンサルタントの佐藤隆一と申します。 ITベンチャー企業のCFOや社外コンサルタントとして、長年に渡って培ってきた経営ノウハウや実務経験を活かし、経営サポートという大きな使命に全力を注いでまいりました。 資金調達から人事労務までありとあらゆるジャンルを経験し、 幅広い業務経験で獲得した実践的なサポートと問題点・経営課題の抽出と改善・解決のご提案をいたします。 よろしくお願いいたします。