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ながい たくじ

永井 拓至

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注目カテゴリー
人材採用 人事労務 事業計画
ロープラスの目標は「毎日ワクワクしながら働ける社会をつくる」です。
経営者と従業員がともに成果を感じ、会社に利益が残る。
そんな会社を日本に増やしていきたいと考えています。
正直、かなり高い目標を掲げております。
ただ、会社への帰属意識が低くなりつつある今、
「毎日ワクワクしながら働ける環境」は
会社が成長するために必要不可欠な条件だと考えています。

・初めて従業員を雇うけど何をすればいいのかわからない ・自社内だけで対応する余裕がなくなってきたのでアウトソーシングしたい ・会社が一段階成長するために、従業員がより本業に集中できる環境をつくりたい
ロープラスは社会保険労務士という人事・労務のプロとして、
会社の「時間」「お金」といった負担を極力減らしながら、
会社の成長段階に合ったご提案をいたします。

ロケットのようなスピードで一緒に成長していきましょう。
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