生活保護受給中に個人事業主として起業する場合

現在生活保護受給中です。 ハンドメイド作家として活動していきたいと考えておりますが、生活保護受給中でも起業をする事が可能可能なのでしょうか？ また生活保護受給者でも個人事業主になると国民健康保険を払う必要があるのでしょうか？

個人事業主で再開業した事業の開業日について

一度廃業届をもって廃業手続きを行った個人事業主が再度開業をすることになった場合、 開業届の開業日は新しく任意設定できるのでしょうか？

フランチャイズ加盟店の売上仕入の仕訳について

今年からフランチャイズに加盟した者です。 売上や仕入などの仕訳について質問があります。 売上は毎日（土日を除く）指定口座に入金され、仕入や諸経費、ロイヤリティなどが差し引かれた額が毎月振り込まれます。 会計ソフトを使用していますが、単純に売上を「売上高」、仕入を「仕入高」として登録すると、現実の現預金との金額が合わなくなってしまいます。 初歩的な質問かもしれませんが、このような場合の仕訳方法について教えていただけると助かります。

フランチャイズの本部からの報奨金の消費税について

特定のフランチャイズに加盟しており、売上が好調な場合に報奨金が支給されます。 ただし、売上の一定割合ではなく、ある金額を超えた場合に支給される形式です。 この報奨金について、消費税は課税されるのでしょうか？

ウーバーイーツ仕事のための宿泊代や経費について

私は沖縄在住の個人事業主で、ウーバーイーツの配達員をしています。 観光客の減少により売り上げが低迷しており、そのために1ヶ月ほど都会の東京などで働くことを考えています。 ただし、観光目的ではなく、仕事に集中したいと考えています。 この際、仕事にかかる経費の一部を節税のためにどこまで計上できるかを知りたいです。具体的には以下の経費についてです。 ・飛行機代 ・ホテル代 ・食事代 特に、飛行機代とホテル代が全額経費にできるのであれば、出張して仕事を積極的に進めたいと思っています。また、一部の経費が経費にできる場合、その割合も教えていただければ嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。

ウーバーイーツ配達員の報酬を法人の売上にできるのか？

飲食店を法人で開業した者です。 質問なのですが、ウーバーイーツ配達員での売り上げを法人の売り上げとして計上することは可能でしょうか？ よろしくお願いいたします。

面貸し美容師を委託する場合

私は個人で美容室を経営しています。最近、定期的に一定の金額を顧客から受け取る契約を結びました。この場合、どの勘定科目を使うべきでしょうか？また、この収入に消費税がかかるのでしょうか？

ガス検針員の確定申告

今年の2月からガス検針の仕事を始め、収入は12月までで約110万円です。 それとは別に、元々飲食店でパートをしていましたが、検針員を始める際に扶養から外れ、飲食店で社会保険に加入しました（6月から）。 11月からは飲食店の経営者が代わり、源泉徴収票は前の会社からしか受け取っていません。 飲食店の収入は12月までで約110万円です。 初めての確定申告で、何を準備すれば良いのかよく分かりません。 開業届は出していないので、青色申告は今回できないと認識しています。 少々面倒な状況かもしれませんが、具体的なやり方を教えていただけますでしょうか？

コンビニで出る廃棄の処理について

コンビニを経営しています。廃棄される商品は原価で仕入れ、売れ残った場合は廃棄処理され、その費用は経費として計上されます。しかし、これらの廃棄商品を従業員に提供したり自家消費した場合、脱税になるのでしょうか？

開業費の対象項目について

今年の5月に、個人事業主として飲食業を開業する予定です。開業にかかった「開業費用」に関する質問があります。 ①以下の項目は、開業費用に含まれるものでしょうか？ - 食品衛生責任者資格の受講費用 - 食器、グラス、コーヒーカップの購入費用 - テーブルや椅子の購入費用 - 保健所への営業許可申請費用 - 音楽の使用料金（JASRAC管理楽曲） - 火災保険や店舗保険の費用 - ウェブサイト作成にかかる通信費（ドメイン代やサーバー代など） - 各備品を購入する際に支払った送料やガソリン代 ②領収書やレシートを保管することは当然ですが、確定申告時に開業費用に関する資料を提出する必要があるのでしょうか？ ③帳簿について、開業費用は開業日にかかった費用の総合計をまとめて計上し、期末で償却するのが正しい処理方法でしょうか？ ④開業前に発生した「経費」（水道光熱費、通信費など）は、経費としてではなく、すべて開業費用として処理すべきですか？

エンジェル投資家から出資を受ける際の贈与税について

株式会社を経営しています。 この度エンジェル投資家から1億2千万円の出資をして頂けることになりました。 対価は年度毎に利益が出たらロイヤリティのような形で15％を受け取るという内容でした。 このような場合、贈与税のような形で税金が発生しますか？

社員が会社の借金を背負う事はあるのか？

社員2人の会社に勤めています。 私は社員で、もう1人は代表取締役です。 代表取締役が会社を立ち上げたスタートアップ企業で、これまで数名スタッフが在籍していましたが、重要な役職のスタッフが他社に転職することになり、業務が回らなくなり、業務縮小と人員削減が行われ今に至ります。 代表は近頃体調も優れていないようで、どちらか1人が倒れたら業務も破綻してしまうような現状で、毎日とても不安です。 前置きが長くなりましたが、会社は借金があると聞いています。 最悪な場合を考えてしまうのですが、 もし、代表が倒れてしまった場合、私が会社を引き継ぎ借金を返す、そんなことは起こりうるでしょうか？ もし私にその義務があったとしても、返済のお金など到底ありませんし、会社としてもアテがあるとは思えません。 今後、私に返済に関わる何かがかかってくるのでしょうか？ 教えていただけますと幸いです。